250名の実務コンサル集団

Vision & Mission

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【はじめに】

このたび、経営創研㈱の代表取締役に就任いたしました山口庸一です。

当社は、今期で19期を迎えました。現取締役陣は、創業時を知らない世代となりました。
「不易流行」の言葉通り、変化し続けることが不易の本質ですが、創業時の想い(経営理念)は今後も継承し続けます。
翌年は、20周年を迎える当社にとって、新たな飛躍を遂げるための変革の時期でもあろうと考えております。「お客様に喜ばれる」ことで「社会に貢献する」し、そのことが、コンサルタント自身の「自己実現をはかる」ことにつながると考えます。
経営創研㈱の未来に向けて、着実に前進して参りますので、皆様のご支援、ご協力よろしくお願いします。 

2018年8月
山口 庸一

【経営理念】

「お客様に喜ばれる」「自己実現をはかる」「社会に貢献する」

【行動規範】

(1)振り子の原理:人のためにと向うにおしやれば、わが方にかえる 金銭も、物質も、人の幸福も亦同じことである

(2)美しい村:経営創研㈱は、まだ理想の会社には程遠い。だが、理想を求める人が集い、よくしようとすることで経営創研㈱は、理想の(良い)会社になるのである。

【中期ビジョン】

20周年に向けて第二創業で真の企業を目指し、25周年を迎える時には、パートナー実質250名、コンサルティング、執筆、研修の3つの柱が均等に成長して、中堅コンサルタントファームになっている。

第二創業とは:創業時に提供頂いたツールを基礎として生まれた事業領域(介護、行政、番頭)を維持しつつ、新たな事業領域を開拓する。

※真の企業とは:「自律・分散・協調」できる組織を言う。

【経営方針】

「自律・分散・協調」の組織を目指します

(1)自律のための自己成長を遂げます

(2)分散のためのITリテラシーを磨きます

(3)協調のための自己理解と規律を守ります

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